Pôle emploi, l’organisme français chargé de l’emploi, a récemment lancé un service novateur visant à faciliter et accélérer votre recherche d’emploi. Cette initiative promet de révolutionner la manière dont les demandeurs d’emploi trouvent des opportunités professionnelles.
Grâce à cette nouvelle solution, Pôle emploi entend répondre aux besoins croissants des chercheurs d’emploi en leur offrant une expérience plus fluide et personnalisée.
Découvrez comment Pôle emploi se positionne comme un acteur majeur dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi vers une insertion professionnelle réussie.
Le service “Compétences validées” de Pôle emploi pour faire valider les compétences des demandeurs d’emploi par leurs anciens employeurs
[Communiqué de #presse] Pôle emploi lance le service “Compétences validées”, un outil qui certifie les acquis des demandeurs d’#emploi et sécurise les #recrutements 🤝✅
📰 A découvrir en intégralité ici ➡️ https://t.co/nRMQyBMhQ5 #TousMobilisés pic.twitter.com/s1TQHnm1iT
— Pôle emploi (@pole_emploi) October 23, 2023
Pôle emploi a récemment lancé un nouveau service appelé “Compétences validées”, qui vise à permettre aux demandeurs d’emploi de faire valider leurs compétences par leurs anciens employeurs.
Ce service innovant offre une solution concrète pour les personnes en recherche d’emploi, en leur permettant de prouver leurs aptitudes professionnelles grâce à la reconnaissance de leurs anciens employeurs.
Les problèmes de pertinence des profils reçus par les recruteurs travaillant avec Pôle emploi
Selon le gouvernement, un tiers des recruteurs travaillant avec Pôle emploi ne sont pas satisfaits de la pertinence des profils qu’ils reçoivent. Cette problématique est un véritable obstacle dans le processus de recrutement, car elle entraîne une perte de temps et d’efficacité pour les employeurs.
En effet, les profils proposés ne correspondent souvent pas aux attentes des recruteurs en termes de compétences et d’expérience. Cela peut être dû à un manque de précision dans les informations fournies par les demandeurs d’emploi ou à une mauvaise compréhension des besoins des entreprises.
Pour remédier à cette situation, Pôle emploi a mis en place le service “Compétences validées”, qui permet aux demandeurs d’emploi de faire valider leurs compétences par leurs anciens employeurs. Ce dispositif vise à renforcer la crédibilité des profils présentés aux recruteurs et à faciliter la mise en relation entre les demandeurs d’emploi et les entreprises.
